ASVL forsterker nå innsatsen innen tilrettelagt fagopplæring. Det har lenge vært behov for nasjonale regler på området, og mange har etterlyst en mer koordinert innsats på tvers av fylkene.
— Det er viktig at Asvl svarer på behovet om en mer koordinert og kraftfull satsing. Stadig flere unge faller utenfor. Lærekandidatordningen er ett av svarene. Alle unge i Norge har de samme rettighetene, da må praksisen være lik i alle fylker. Det vil vi gjøre noe med, sier Onar Aanestad, direktør i ASVL.
Styreleder Svein Axel Johannessen i OPTIL, bransjens samarbeidsorgans (opplæringskontor) i Rogaland, applauderer satsingen:
-Vi er veldig glade for at ASVL setter fart på arbeidet med lærekandidater, og for å ha ASVL som en støtte i arbeidet med å få gode tilbud på plass.
Ønsker like muligheter uavhengig av bosted
ASVL knytter til seg en ressurs som kan jobbe målrettet med å bidra til en harmonisering av regelverk på feltet. Ressursen er Peik Hveem, mangeårig daglig leder av opplæringskontoret Oktav (opplæringskontor for vekst- og arbeidsinkluderingsbedrifter i Vestfold og Telemark).
Ressursen vil også være en støtte når ASVL-bedrifter trenger å rådføre seg om regler eller utforming av tilbud til lærekandidater.
Jobber for at alle bedrifter skal kunne gi tilbud – også de som ikke er tilknyttet opplæringskontor
Peik skal kombinere jobben i opplæringskontoret med arbeid for ASVLs medlemmer, ved at ASVL frikjøper en del av Peiks arbeidstid.
Både ASVLs og Peiks mål er å få på plass gode tilbud til elevene det gjelder, uansett om lærebedriften velger å løse oppgaven ved hjelp av et opplæringskontor eller på egen hånd.
-For meg handler dette først og fremst om at elever i mange fylker ikke får oppfylt sine rettigheter. Og det handler om å lage tilrettelagte fagopplæringsløp med god kvalitet, sier Peik, som allerede er i gang med arbeidet.
-Vi har sett jobben opplæringskontorene har gjort på dette området over tid, og er veldig glade for at Peik nå blir en del av ASVLs utvidede lag, sier Aanestad.
Ta kontakt
