I oktober inviterer vi daglige ledere og styreledere i våre medlemsbedrifter til årets Høstkonferanse på Hotel Bristol i Oslo sentrum.
150 000 flere må komme i arbeid innen 2030. Norske virksomheter skriker etter arbeidskraft. Men arbeidsinkluderingen går fortsatt på hvilepuls:
- Vi er langt unna målet om å mobilisere nok arbeidskraft til å sikre verdiproduksjon og velferdssamfunn.
- Vi har ikke en arbeids- og velferdsforvaltning som fungerer godt nok, med riktige rammer og forutsetninger for å lykkes
iArbeid ønsker å drive fram det vi mener er et helt nødvendig taktskifte. Med ny strategi og profil har vi startet en transformasjon og utvikling av egen organisasjon. Samtidig har vi stor tro på at vi kan bli en enda viktigere samarbeids- og sparringspartner for myndigheter, arbeidsgivere og medlemmer hvis vi spisser målene og sikter høyere.
På Høstkonferansen vil taktskifte bli hovedtemaet og den røde tråden
Du får høre toneangivende stemmer fra politikk og samfunnsliv, i tillegg til mange gode eksempler fra bransjen.
Riksrevisoren kommer. Vi har også invitert Hege Nilssen, ny Nav-direktør. Begge skal også være med oss under Arendalsuka.
Vi inviterer representanter for ekspertgruppen som evaluerer Nav.
I tillegg vil vi benytte Høstkonferansen som en viktig møteplass for dialog om veien videre i strategiperioden. Er det noe vi bør gjøre mer av eller annerledes? Styrelederne får også et eget diskusjonsforum.
Vi kårer Årets iArbeidbedrift, og det blir god plass til sosiale møteplasser og nettverksbygging.
Vi lover Earlybirdpris til de som er raske på labben!