Hvordan kan du som veileder identifisere kjennetegn ved atferd og miljø, og hvordan kan du bistå med målrettet miljøarbeid på arbeidsplassen slik at alle kan oppleve mestring og psykologisk trygghet, samtidig som de får gjort oppgavene sine og samarbeidet på en tilfredsstillende måte?
Dette er hva vårt innføringskurs i atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid handler om. Dette er også en av de viktige elementene i Customized Employment, når det kommer til oppfølging på arbeidsplass.
Om kurset
Skal vi lykkes med at flere med lærevansker og behov for særskilt tilrettelegging kommer i arbeid, og blir i arbeid, må det jobbes målrettet med både individ, team og organisasjon på arbeidsplassen. Sammen med alle involverte må vi se på hva som skal til for at samarbeidet og oppgavene skal fungere for alle. Hvilken atferd kjennetegner arbeidstakeren og hvordan kan arbeidsplassen håndtere og legge til rette for denne atferden? Hvilke kjennetegn har arbeidsplassen og kollegaene, og hva kan justeres for at hverdagen skal fungere godt for alle?
I dette kurset møter du to særdeles kompetente og inspirerende kursholdere, som gjennom både demonstrasjoner og konkrete eksempler gjør det lett for deg å omdanne kunnskapen til ferdigheter du kan ta i bruk i egen hverdag. Rett etter kurset.
Kurset er praktisk innrettet med mange eksempler, case-framlegg og videodemonstrasjoner.
Kursdeltakerne vil få kursbevis og kurskompendium.
Sentrale emner
- Hva er miljøbasert opplæring og behandling?
- Hvordan kvalitetssikre leveransene?
- Hvordan kartlegge?
- Hvordan sette realistiske mål?
- Hvordan skape felles forståelse og samkjørt praksis?
- Hvordan dokumentere og evaluere?
- Hvordan drive opplæring?
- Hvordan forebygge utfordrende atferd og psykiske lidelser?
Innhold
Dag 1 (6 timer)
Denne dagen inneholder følgende temaer:
- Kartlegging
- Målvalg
- Metode
- Registrering
- Evaluering
Sentrale fagbegreper og metodiske prinsipper vil bli gjennomgått og det vil bli presentert eksempler for å belyse disse.
Dag 2 (6 timer)
I løpet av dagen vil følgende metoder og prinsipper bli gjennomgått:
- Positiv og negativ forsterkning
- Ekstinksjon
- Funksjonelle analyser
- Tegnøkonomi
- Opplæringsprinsipper
- Struktureringstiltak
- Lært hjelpesløshet og lært hjelpavhengighet
Dag 2 avsluttes med en case-presentasjon
Vilkår for påmelding
Vi arrangerer kurset med forbehold om nok deltakere.
Du vil få en endelig bekreftelse på påmeldingen først etter at fristen er passert eller så snart vi ser at vi har nok deltakere til å gjennomføre kurset. Når du har mottatt endelig påmeldingsbekreftelse, er påmeldingen bindende. Eventuell kansellering må skje skriftlig til hilde@iarbeid.no. Avmelding etter påmeldingsfristen vil bli belastet med full kursavgift (det kan sendes en stedfortreder).
Oppgitte medlemspriser gjelder for medlemmer i iArbeid og medlemmer i Arbeid & inkludering.