Kravene til arbeidsinkludering er i ferd med å strammes inn.
Nye føringer i AFT og økt fokus på oppfølging i ordinært arbeidsliv (VTO) betyr én ting:
Forventningene til profesjonalitet i arbeidsgiverarbeidet øker.
Spørsmålet er ikke lenger om vi skal jobbe mer strukturert mot arbeidsgivere –
men hvordan vi gjør det i praksis. iArbeid har lansert konseptet og kurset Inkluderende rekruttering for virksomheter som ønsker å:
- styrke samarbeidet med arbeidsgivere
- øke kvaliteten i leveransene
- få flere deltakere ut i jobb – og bli der
I dette gratis webinaret får du en konkret introduksjon til både konseptet og kurset.
Dette får du på webinaret:
- introduksjon til konseptet Inkluderende rekruttering
- innsikt i noe av innholdet i kurset, blant annet hvordan du:
- bygger tillit og etablerer gode relasjoner til arbeidsgivere
- avdekker reelle behov og åpner for samarbeid
- presenterer kandidater på en profesjonell og treffsikker måte
- følger opp og utvikler samarbeid over tid
Du får også en smakebit på konkrete verktøy fra kurset:
- Inkluderingsindeksen – forstå arbeidsgivers behov og muligheter
- Samarbeidstrappa – bygg samarbeid steg for steg
Hvem bør delta?
Dette webinaret er spesielt relevant for:
- Ledere med ansvar for veiledere, som skal vurdere om dette er et riktig kompetanseløft for egen virksomhet
- Veiledere som jobber tett med arbeidsgivere
Hvorfor delta nå?
Mange virksomheter opplever økende krav – uten at arbeidsformen er tilpasset dette.
Dette webinaret gir deg et tydelig bilde av:
- hva som forventes fremover
- hva som faktisk virker i praksis
- og hvordan dere kan utvikle egen arbeidsform
Delta gratis og få en konkret og praktisk introduksjon til hva som skal til for å lykkes bedre i samarbeid med arbeidsgivere.