Ordene vi bruker kan åpne dører til arbeidslivet. Eller stenge dem. Derfor har vi laget en enkel begrepsbank som gjør det enkelt å gjøre rett.
Framtidens arbeidsliv må se etter løsninger. Da må vi ha en verktøykasse som skaper forståelse og skaper muligheter der vi i dag ser hindringer. Språket er viktig del av den verktøykassen.
Begrepsbanken handler om å skru klokken fram til vår tid. Det er lenge siden arbeidsinkludering var et sosialt tiltak – noe man gjorde for å være hyggelig. Tvert imot er den innsatsen som legges ned for å få flere i jobb, helt nødvendig for samfunnet, og begrepene våre må gjenspeile det.
Vi skal tross alt få 150000 flere i jobb innen 2030.
Det handler om å mobilisere ressurser. Arbeidskraftressurser.
Måten vi snakker på, har betydning for det som er vår store oppgave: Å få #helelaget i arbeid.
Vi anbefaler deg å bruke begrepene i banken. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål, eller om du har innspill.
| Ikke bruk | Bruk | Slik kan du si det |
Vekstbedrift VTA-bedrift Attføringsbedrift Arbeidsmarkedsbedrift | Arbeidsinkluderingsbedrift eller inkluderingsbedrift | Den største forskjellen på en inkluderingsbedrift og andre virksomheter er at inkluderingsbedriften er mye flinkere til å tilrettelegge/finne løsninger der andre ser problemer. |
| Skjermet eller vernet bedrift | Arbeidsinkluderingsbedrift eller inkluderingsbedrift Kan også bruke tiltaksleverandør mot Nav | I gamle dager snakka vi om skjerma bedrifter. Arbeidsinkluderingsbedriftene i Norge leverer tjenester og produksjon for milliarder hvert år. |
| Ordinært arbeid | Arbeid | Vi må bli flinkere til å snakke om hva folk jobber med – som kantine, vaskeri, produksjon, logistikk, service og vedlikehold – og mindre om hvor de jobber. |
| Ordinært arbeidsliv | Arbeidsliv | Arbeid er arbeid. |
| Ordinær bedrift | Bedrift | Arbeidsinkluderingsbedriftene er bedrifter som produserer varer og leverer tjenester. Mange er underleverandører til det lokale næringslivet og blant de største arbeidsgiverne i kommunen. |
| Varig tilrettelagt arbeid | Tilrettelagt arbeid | Varig fast jobb? Vi snakker jo ikke sånn. |
| Tiltaksansatt, VTA-er, VTA- ansatt | Ansatt, ev. arbeidstaker (i tilrettelagt arbeid) | Tilrettelagt arbeid går alltid i pluss. Mangel på tilrettelagte jobber går alltid i minus. Arbeid lønner seg, enkelt og greit. |
| AFT-er | Arbeidssøker | Vi hjelper mennesker med å komme i jobb ved å kartlegge, gi arbeidstrening treing og tett oppfølging. |
| Restarbeidsevne | Arbeidsevne | Nå har tiden kommet for å slippe til de som ikke har 100 % arbeidsevne – men er langt fra null. |
| Bonuslønn / oppmuntringslønn | Lønn | De som har en tilrettelagt jobb, har uføretrygd som hovedinntekt. De mottar i tillegg lønn for utført arbeid. |
| Psykisk utviklingshemmet | Person med utviklingshemming | Vi er ikke opptatt av diagnoser. Vi er opptatt av muligheter. |
| Arbeidskraftreserve | Arbeidskraftressurs | Skal vi skaffe arbeidskraften Norge trenger, må vi bruke #helelaget |
| Attføring | Få/gi bistand til å komme i jobb | Det handler om å gi mennesker den hjelpen de trenger for å komme i jobb – og mestre den over tid. |