På bildet: Virksomhetsleder i Blå kors arbeid & inkludering Isabelle Wilt, administrerende direktør Blå kors arbeid & inkludering, Gro Svennebye, direktør for iArbeid Onar Aanestad og juridisk rådgiver i iArbeid Aksel Steen
Vi er glade for å ønske Blå kors arbeid og inkludering velkommen som nytt medlem i iArbeid. Medlemskapet markerer en tydelig forsterkning av iArbeid med flere bedrifter som jobber fremtidsrettet for et mer åpent og inkluderende arbeidsliv.
-Det er avdelingen for tilrettelagt arbeid (VTA) som blir medlem i iArbeid. For oss er det viktig med høy faglig kvalitet og utvikling, og vi synes det iArbeid gjør med utprøving av metoden Customized Employment er veldig spennende. Vi er glade for at vi kan bli 1 av 10 pilotbedrifter i CeVET-prosjektet, og vi gleder oss til å utvikle tilrettelagt arbeid gjennom samarbeid med iArbeid og deres medlemmer i tiden fremover, sier Gro Svenneby, administrerende direktør i Blå kors arbeid & inkludering.
Blå Kors Arbeid & Inkludering har avdelinger i Oslo og Ringerike, og tilbyr blant annet arbeidsforberedende trening (AFT), varig tilrettelagt arbeid (VTA) samt språk- og integreringstiltak. Bedriften leverer også tjenester gjennom selskapene Blå kors maler, Blå kors café og catering, og Blå kors bilpleie.
Virksomheten er eid av stiftelsen Blå Kors, en landsdekkende ideell organisasjon som eier og driver rundt 60 virksomheter over hele landet. I tillegg til arbeidsinkludering, tilbyr Blå kors blant annet behandlingsinstitusjoner, polikliniske tjenester, tilbud for barn og unge, videregående skoler, gatenære tiltak, boligsentre og lokale stiftelser og foreninger.
– Vi er veldig glade for at Blå kors nå er en del av iArbeid. Blå kors har et viktig samfunnsoppdrag som Norge trenger — de skaper muligheter for mestring og mening for mennesker hver dag. Vi ser fram til å samarbeide for å gjøre arbeid mulig for alle, sier Onar Aanestad, direktør for iArbeid.