iArbeid og Forbundet Styrke kom 25. august til enighet i årets tariffoppgjør for funksjonærer omfattet av iArbeid-avtalen. Oppgjøret er i tråd med rammene fra vårens tariffoppgjør, og følger frontfaget.
Avtalen innebærer et generelt tillegg på kr 6,50 per time med virkning fra 1. mai 2026. I tillegg gis et lavlønnstillegg på kr 4,00 per time til ansatte med årslønn under kr 574 200 i full stilling.
Enige om at arbeidsgiver forskutterer i inntil tre måneder
Partene er også enige om å innføre bestemmelser om forskuttering av lønn under sykdom samt foreldre- og pleiepenger i inntil tre måneder per kalenderår, og skal ikke redusere eventuelle lokale ordninger som gir bedre rettigheter. De fleste bedriftene forskutterer allerede og melder at det ikke vil skape vesentlige utfordringer. Et lite mindretall er mer bekymret. Derfor var det viktig for oss å få på plass at virkningstidspunkt blir fra 1. juli 2027, for å gi alle virksomhetene nødvendig tid til å forberede og implementere ordningen.
Direktør for iArbeid, Onar Aanestad, er mener løsningen både ivaretar virksomhetenes økonomiske bæreevne og arbeidstakerne.
– Vi har landet et oppgjør som er omtrent som forventet, med den nødvendige forutsigbarheten våre medlemsbedrifter trenger til å gjøre nødvendige endringer, sier han.
Lokale lønnsforhandlinger gjenstår
Nå som de sentrale forhandlingene er avsluttet, skal den enkelte virksomhet gjennomføre lokale lønnsforhandlinger. Disse skal ta utgangspunkt i virksomhetens økonomiske situasjon, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.
Partene understreker i protokollen at de lokale forhandlingene skal være reelle, uavhengig av hvilke bestemmelser overenskomsten inneholder om forhandlinger, drøftinger eller vurderinger.
Skal samarbeide om bedre rammevilkår
I forbindelse med oppgjøret har iArbeid og Forbundet Styrke også uttrykt en felles ambisjon om å arbeide målrettet og kraftfullt for å styrke rammebetingelsene for arbeidsinkluderingsbedriftene.
– Det er viktig og viser at vi har klare felles mål og ambisjoner. Tilskuddssatsene har vokst mindre enn den allmenne pris- og lønnsutviklingen over flere år. Slik kan det ikke fortsette. Det har vi nå forpliktet oss til å legge større trykk på sammen framover, for å få flere i arbeid, sier Aanestad.
Oppgjøret sendes nå ut til uravstemning blant medlemmene i Forbundet Styrke, med svarfrist 22. september 2026.
Lønnsoppgjøret med Delta vil bli forhandlet om kort tid. Forhandlinger med LO og Lederne vil bli gjennomført senere i høst.
iArbeid vil invitere til et webinar om lokale lønnsforhandlinger og årets oppgjør 16. september kl 10. Hold av tiden, mer informasjon og invitasjon kommer snarlig.
Ta kontakt
