Kurs (37)
Nullstill filterHva er erfaring.net? erfaring.net er iArbeids digitale møteplass for veiledere, faglig ledere og daglige ledere. erfaring.net eies av iArbeid og er for iArbeids medlemmer. iArbeid benytter Thomas Auke som teknisk utvikler og leverandør. I erfaring.net kan du delta på inspirerende […]
Dette kurset passer for alle som jobber med kognitive vansker og/eller utviklingshemming. Det kan være veiledere og arbeidsledere i VTA, AFT, arbeidsinkluderingsbedrifter, ansatte i bofelleskap m.m. eller de som jobber med ungdommer med mulige vansker. Fokuset er på hvordan tilpasse […]
I dette kurset vil vi gi ledere verktøy til bruk i hverdagen, diskutere dilemmaer som oppstår, og jobbe med case man kjenner seg igjen i. Hensikten er at du som leder er bedre rustet til å møte tilfellene som oppstår […]
Dette kurset er utviklet som et svar på funnene i prosjektrapporten «Karriereveiledning for alle?» og gir blant annet innsikt i metoden Discovery (utforskning) som benyttes i Cusomized Employment. Kurset er for deg som ønsker å styrke din egen kompetanse på […]
Vi klarer ikke vente lenger; Nå tilbyr vi en unik sjanse til et helt spesielt kurs i Customized Employment! For å lykkes med å få med flere i arbeid, må vi tenke nye tilnærminger. iArbeid jobber med å innføre metoden Customized Employment […]
Det å være god på å bygge nettverk og relasjoner med næringsliv, stat og kommune vil være helt essensielt fremover. Hvordan kan vi som veiledere og ledere skape sterkere samarbeid med næringslivet – og få flere i jobb? Nå har […]
Som veileder er din oppgave å bistå jobbsøkere og ansatte i tilrettelagt arbeid til å finne sin vei i arbeidslivet. Da er det viktig at dine vurderinger har et godt, faglig fundament. I dette kurset vil du lære en arbeidsmetode […]
Det å være god på å bygge nettverk og relasjoner med næringsliv, stat og kommune vil være helt essensielt fremover. Hvordan kan vi som veiledere og ledere skape sterkere samarbeid med næringslivet – og få flere i jobb? Nå har […]
Lær å bruke årsrapporten/årsmeldingen mer strategisk – og hvordan du kan skape en mer effektiv og motiverende arbeidsprosess. Mange opplever årsrapporten/årsmeldingen som en pliktøvelse. De beste bruker årsrapporten til å forklare virksomheten og forklare målene, resultatene og utfordringene – og […]
Hvordan kan du som veileder identifisere kjennetegn ved atferd og miljø, og hvordan kan du bistå med målrettet miljøarbeid på arbeidsplassen slik at alle kan oppleve mestring og psykologisk trygghet, samtidig som de får gjort oppgavene sine og samarbeidet på […]