Regjeringen la 15. oktober frem forslag til nytt statsbudsjett.
iArbeid er i ferd med å sette seg nærmere inn i budsjettforslaget. Vi ser flere positive sider, og en stor skuffelse: Arbeiderpartiet vil fortsatt ikke levere 1 000 nye tilrettelagte arbeidsplasser fra 2026.
Vi mener også at regjeringen må prioritere Arbeidsforberedende trening tydeligere i statsbudsjettet.
Nå presenterer vi vår første analyse. Vi vil gå dypere inn i detaljene den neste uken, før vi skal presentere vår tilbakemelding for arbeids- og sosialkomiteen 27. oktober.
Regjeringen foreslår kun 500 nye tilrettelagte jobber i 2026 – behovet er 1 000
Regjeringen legger kun opp til 500 nye tilrettelagte jobber neste år, selv om det dokumenterte behovet er 1 000 og et flertall på Stortinget har vedtatt at nivået skal være 1 000 fra 2026. Det betyr at mange kan og vil jobbe, men de slipper ikke til.
Regjeringens mål er å få 150 000 flere i jobb innen 2030. Da synes vi det er merkelig at regjeringen holder tilbake 500 jobber på dette feltet. Norge må gi gass for å nå målene om flere i arbeid, men her velger regjeringen å bruke bremsen i stedet.
Det er både skuffende og oppsiktsvekkende, og noe vil vi ta opp i høringen i arbeids- og sosialkomitéen. Vi forventer at et klart flertall på Stortinget vil levere på sitt eget løfte om 1 000 nye tilrettelagte jobber fra 2026.
Vi vil også be regjeringen prioritere Arbeidsforberedende trening tydeligere. Tiltaket er et av de viktigste for å bistå de som trenger mest støtte og oppfølging på sin vei til arbeidslivet.
God arbeidsinkludering krever sømløse overganger
Regjeringen presenterer flere spennende tiltak. Blant annet satser de på ungdomsprogram og et eget rekrutteringsprogram til helse. Den skriver at den skal komme tilbake til et anmodningsvedtak om sømløse overganger mellom jobb og skole, men slik vi leser budsjettet, retter regjeringen ikke oppmerksomheten mot det som kanskje er den viktigste faktoren for å lykkes med arbeidsinkludering: Å rive ned siloer.
Dette gjelder ikke bare innad i arbeidsmarkedstiltakene, men ikke minst mellom skole og arbeidsliv. De store ulikhetene i fylkenes forvaltningspraksisv på tilrettelagt fagopplæring er et godt eksempel på at Norge har en lang vei å gå for å gjøre utdanning og jobb mulig for alle – og flere.
iArbeid mener det er behov for å løfte blikket og skape sømløse overganger som gjør det enkelt for folk å komme i arbeid. Ikke minst er dette viktig for personer med helseutfordringer, og unge. Sømløshet vil derfor være et viktig overordnet budskap fra vår side. Sømløshet krever samarbeid. Vi kan kun lykkes sammen. Derfor er vi opptatt av at våre medlemsbedrifter skal få delta i dette spennende arbeidet.
Vi må løse samfunnsflokene sammen
Vi bekymret for at regjeringen og Nav i for stor grad tenker silobasert, i stedet for å tenke på tvers av offentlige lommebøker og aktører. For å få hele laget i arbeid, må vi bruke samfunnets ressurser effektivt og bærekraftig. Vi mener det er avgjørende at Nav, arbeidsinkluderingsbedrifter, brukerorganisasjoner, arbeidstakerorganisasjoner, skole, arbeidsgivere og forvaltning jobber sammen for å få flere i arbeid.
Vi må styrke samhandlingen.
Kom med innspill
iArbeid vil søke om å delta i budsjetthøring i arbeids- og sosialkomitéen og i utdannings- forskningskomitéen. Vi vil søke innspill fra distriktsforeningens ledere allerede i morgen. Dersom du vil formidle en reaksjon, kan du gjøre det via distriktsforeningenes leder, eller ved å ta kontakt direkte med Flemming Trondsen. Vil også ha dialog med relevante arbeidsgiver/arbeidstakerorganisasjoner om våre høringssvar.
Den politiske situasjonen tilsier at regjeringen står foran krevende forhandlinger for å få budsjettet gjennom. iArbeid vil utnytte dette spillerommet. Vi har tett dialog med våre bransjekollegaer for å framstå koordinerte og kraftfulle – for å vri budsjettet i en retning som åpner dørene til arbeidslivet for #helelaget.
Ta kontakt
