På Landsmøtet presenterte vi resultatet av innovasjonsprosjektet Inkluderende Arbeid.
Nå er tiden inne for å ta det videre.
1 I høst utvikler vi Inkluderende arbeid slik at dette blir et konsept som hjelper andre virksomheter å åpne opp for større mangfold og inkludering. Vi skal gjøre det mulig for veiledere i arbeidsinkluderingsbedrifter å innta rollen som inkluderingskonsulenter. Modellen inneholde flere verktøy:
- Analyseverktøy for å kartlegge behov og muligheter.
- Samarbeidstrappa – en modell som viser mulighetene for samarbeid mellom arbeidsinkluderingsbedrifter og arbeidsgivere
- Inkluderingsindeksen- en indeks som kartlegger hvor klar arbeidsgiver er for inkluderende rekruttering, og hva slags støtte arbeidsinkluderingsbedriften kan gi for å sikre en vellykket rekruttering.
- Skjema og avtaler som gjør arbeidet oversiktlig – inkludert diplom
Vi lanserer konseptet på Høstkonferansen 28. – 29. oktober.
Til dette arbeidet får vi bistand fra Magne Enger. Han har tidligere vært daglig leder på Menova, har lang erfaring med markedsføring, salg, ledelse og forretningsutvikling, og vil være en stor ressurs for oss i dette arbeidet. Du kan for øvrig møte Magne på vårt splitter nye kurs om verdibasert arbeidsgiverkontakt 11. november!
2 I tillegg skal vi lage en egen veileder som vil gjøre det lettere for iArbeid-bedrifter å lage ungdomsprogram. Innovasjonsarbeidet vi har gjennomført det siste året, har vist at bedriftene ønsker seg en veileder på feltet. Det å jobbe mer målrettet med ungdom er helt i tråd med myndighetenes prioriteringer.
Vi har valgt å kalle denne delen av utviklingsprosjektet for UngiArbeid.
Vi skal samle inn gode eksempler fra bedrifter jobber målrettet med ungdom, og identifisere hva som funker. Veilederen skal være klar til jul.
Også til dette arbeidet har vi fått mulighet til å hente inn ekstern bistand. Vi er så heldige at Marte Waage Nilsen skal bistå oss med dette. Marte har lang erfaring fra tiltaksfeltet. Hun har blant annet jobbet seks år hos arbeidsinkluderingsbedriften Enter Kompetanse. Hun har også mye erfaring med innovasjon og prosjektledelse.
Hun vil om kort tid ta kontakt med medlemsbedrifter som jobber med ungdom, for å lage en arbeidsgruppe. Ta henne godt imot hvis hun kontakter deg. Og har du erfaringer du vil dele, ta gjerne kontakt på marte@iarbeid.no.
Ta kontakt
