iArbeid har levert høringssvar til Arbeids- og inkluderingsdepartementets forslag om forsterket oppfølging i tiltaket varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTA-O).
Vi støtter intensjonen om å styrke oppfølgingen, og mener tiltaket har potensial til å få flere personer med uføretrygd inn i meningsfullt arbeid – en viktig del av målet om 150 000 flere i jobb innen 2030.
Blant våre viktigste innspill er:
- Lønn i VTA-O: Vi mener deltakere i VTA-O bør ha samme rett til lønn som i VTA-F, i tråd med prinsipper om likestilling og verdighet.
- Returrett til VTA-F: Det må være mulig å vende tilbake til VTA-F dersom VTA-O ikke fungerer. Uten denne tryggheten, risikerer man at færre tør å ta steget.
- Bedre rekruttering: NAV må systematisk vurdere VTA for flere med uføretrygd, og etablere faste rutiner for oppfølging og dialog med tiltaksarrangører.
- Forutsigbar finansiering: Tiltaksarrangører må få rammer som gjør det mulig å tilby oppfølging uten at andre tiltak svekkes.
- Valgfrihet: Arbeidstaker og arbeidsgiver må få velge hvem som skal følge opp – det gir kvalitet og forutsigbarhet.
- Kravspesifikasjon og kompetanse: Det må lages tydelige krav til både innhold og kompetanse hos de som skal gi oppfølging, i samarbeid med bransjen.
iArbeid har samarbeidet tett med Samfunnsbedriftene, HELT MED og våre medlemsbedrifter i arbeidet med høringssvaret. Som bransjeorganisasjon står vi klare til å bidra videre i den faglige dialogen med myndighetene.
Ta kontakt
