Her kommer oppdatert informasjon om hvordan vi vil støtte deg som ønsker å levere løsningsbeskrivelse på det nye tiltaket, som Nav har valgt å kalle tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet.
Vi har redigert vår fagtekst, slik at den er tilpasset det nye oppsettet og innholdet. Du finner alle våre fagtekster her: Fagkompetanse – iArbeid.
Her vil du finne hjelp til å forstå hva Nav vektlegger, samt tips til hva du bør tenke på og hvordan du kan beskrive deres leveranse. Vi har kommentert på hele kravspesifikasjonen og kommet med mange innspill. De færreste vil være i stand til å levere eller beskrive alt vi foreslår. Vi anbefaler:
- Bruk teksten til å identifisere hva av det vi har tipset om som dere er i stand til å levere, og beskriv dette med deres egne ord.
- Beskriv hvordan dere planlegger å bygge den kompetansen dere eventuelt ikke besitter. Dette gjelder spesielt kunnskap og ferdigheter knyttet til metodikkene Supported og Customized Employment, markedsarbeid og relasjonsbygging opp mot arbeidsgivere, samt innfrielse av kompetansekravene i avsnittet som omhandler dette.
Gratis webinar om tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet 3. september
3. september kl 13.30 – 15.00 inviterer vi til et 90 minutters gratis webinar. Her informerer vi om siste nytt fra Nav, går gjennom bakgrunnen for kravspesifikasjonen og innholdet, snakker om hva og hvordan komme i gang med leveransen, og åpner for dialog og spørsmål. Vi vil også informere om våre kompetansetilbud knyttet til det nye tiltaket.
Arrangementet er tilgjengelig i vår kurskalender (Gratis webinar – iArbeid orienterer om ny kravspesifikasjon i TA-O – iArbeid). Du kan bli med i webinaret direkte fra kurskalender, men vi anbefaler at du legger arrangementet og linken til møtet direkte inn i egen kalender allerede nå:
https://teams.microsoft.com/meet/356056996615560?p=ea165EQa5HOq6VgqDK
Våre kurstilbud
Vi har over tid forberedt og bygget opp et godt kurstilbud knyttet til leveransen av tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet. Vi vil spesielt fremheve kursene listet opp under (i kronologisk rekkefølge).
For å bygge grunnkompetanse for å levere tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet, mener vi den optimale kombinasjonen vil være Supported Employment eller Customized Employment i kombinasjon med Inkluderende rekruttering.
- Innføring i Supported Employment – digitalt kurs starter 25. august
- Inkluderende rekruttering – få flere i arbeid gjennom gode arbeidsgiver-relasjoner – to fysiske kurs i Oslo, starter 9. september og 3. desember
- Målrettet tilrettelagt arbeid – Oppfølging i VTA og TA-O – fysisk kurs i Oslo, starter 15. oktober
- Nevromangfold i arbeidslivet – hvordan sikre at alle får brukt sine styrker – digitalt kurs, starter 2. november
- Karriereveiledning for alle (utforskende karriereveiledning for personer med funksjonsvariasjoner) – fysisk kurs i Oslo, starter 24. november
- Utviklingshemming og utfordrende adferd i arbeidslivet – hvordan lykkes med inkludering – digitalt kurs, starter 26. november
- Innføring i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid – fysisk kurs i Oslo, starter 18. februar 2027
Denne høsten lanserer vi vårt nye kurs: CUSTOMIZED EMPLOYMENT (CE). CE er en optimal metode for de personene som trenger mer tilpasning enn det metoden Supported Employment legger opp til, og de som har gjort seg kjent med metoden vil se at kravspesifikasjonen i stor grad bygger nettopp på metodikken og innholdet i CE.
Dato er satt til 1. – 2.desember i Oslo. Informasjon og påmelding kommer i kurskalender i august (men hold gjerne av datoene allerede nå).
Vi minner også om at alle våre kurs kan leveres bedriftsinternt, dvs. at vi kommer til dere og holder kurset lokalt – gjerne for flere bedrifter som går sammen. Ta gjerne direkte kontakt med oss hvis dette kan være aktuelt for dere.
Ta kontakt
