Iselin Pedersen med Lepros Bjørn Slåtsveen og Idun Kløvrud. Foto: Sæmund Moshagen/Toten Idag/Oppland Arbeiderbland
Hele 1 av 6 unge står uten jobb eller utdanning. Samtidig må Norge få 150 000 flere i jobb innen 2030.
Det er mange som ønsker å komme i jobb, men som trenger støtte for å få det til, eller muligheter som er tilpasset deres evner og ønsker.
Veilederne i arbeidsinkluderingsbedrifter møter unge med ulike utfordringer, ressurser og behov.
Mange av iArbeids medlemsbedrifter gjør allerede et svært godt arbeid med unge mennesker. Ung iArbeid samler erfaringer, metoder og kunnskap fra bedrifter som lykkes, og gjør dette tilgjengelig for hele bransjen.
Derfor kaller vi Ung iArbeid et landsdekkende initiativ. Som en del av satsingen lanserer vi også veilederen Ung iArbeid – en praktisk ressurs for veiledere og fagpersoner som jobber med unge i alderen 16–30 år.
Finner veien til arbeid eller utdanning
Det nasjonale løftet bygger altså på lokale suksessoppskrifter, og det legges merke til.
Toten Idag skriver om hvordan Lepros arbeid med å få unge i jobb er et av eksemplene vi viser til i veilederen.
Les artikkelen (krever abonnement)
I artikkelen møter vi Iselin Pedersen (26), som ikke kom seg videre etter at hun var ferdig på videregående. Heldigvis var det hjelp å få: Nav benyttet seg av ungdomssatsingen til arbeidsinkluderingsbedriften Lepro. Det ble begynnelsen på en svært positiv utvikling for Iselin.
-Vi har en filosofi om at mestring oppnås gjennom riktig tilpasning. Vi er hjelpere, ikke behandlere, sier Idun Kløvrud, som er faglig leder hos Lepro.
-Mange av de unge vi møter, har masse ressurser, men mangler tro på seg selv og tydelige mål. Vår oppgave er å skape tillit, og hjelpe ungdommene til å finne sin vei til utdanning eller arbeidsliv, sier hun til avisen.
Delta på digital workshop Ung iArbeid 22. april
Lepro startet i 2020 prosjektet «Veien til arbeid», i samarbeid med Nav Østre Toten. Nå er prosjektet del av bedriftens ordinære virksomhet, og bedriften samarbeider med Østre og Vestre Toten kommune, Nav, videregående skoler, og lokalt næringsliv, som tilbyr praksisplasser.
Vil spre de gode metodene
iArbeid mener Lepros arbeid kan være til stor inspirasjon for andre arbeidsinkluderingsbedrifter og kommuner som ønsker metoder som kan få flere unge i jobb.
-Ung iArbeid samler og sprer de beste metodene for å få flere unge i arbeidslivet. Eksemplene fra Lepro og Toten vil dermed kunne bidra til å løse det som er en nasjonal samfunnsutfordring, sier direktør i iArbeid, Onar Aanestad.
-I veilederen deles de mest vellykkede metodene og erfaringene fra arbeidsinkluderingsbedrifter som har fått unge inn i arbeid – slik at enda flere kan finne sin vei til arbeidslivet, sier Onar Aanestad.
Men hvordan det gikk med Iselin?
Hun er blitt lærling i barne- og ungdomsarbeiderfag, og ansatt i Østre Toten kommune hospitering hos Lepro. Det betyr at hun kan bidra til at andre i unge som har falt utenfor får bistanden de trenger.
-De andre ungdommene kaller meg Mor på huset, forteller hun stolt til Toten Idag.
Lepro er bare en av mange bedrifter som har bidratt med sin suksessoppskrift i veilederen Ung iArbeid. I veilederen kan du også lese om flere eksempler fra andre medlemsbedrifter.
Medlem? Få tilgang til Ung iArbeid-veilederen på våre medlemssider.
Ta kontakt
